秋叶飘，百果香。8月8日正值立秋，当天下午，“2023年凌丰集团爱心助学颁奖大会”在集团总部多功能厅举行。大会对在今年研究生考试以及在高考、中考和小考中取得优异成绩的164名凌丰员工子女给予表彰奖励，奖金总额超35万元。凌丰集团董事、常务副总裁彭自坚在大会上致辞。彭总代表集团公司对在本年度研究生考试和各级升学考试中取得优异成绩的凌丰子弟及其家长表示热烈的祝贺！他表示，凌丰一直十分重视对人才的培养与发展，秉承“做好人、做好事，健康人生、健康企业”的企业文化，培育了一大批优秀的人才，帮助他们追逐人生的梦想。彭总对在座的“凌丰二代”提出殷切期望，希望他们将凌丰的爱心转化为刻苦学习、奋发向上的力量，转化为回报社会、建设祖国的强大动力，把自己培养成品德高尚、服务社会、实现远大理想的新一代。学成之后为家乡更美好的明天、为国家更辉煌的明天多作奉献，创造青春业绩，谱写青春华章。梁思锐同学代表获奖员工子弟在会上作了发言。梁思锐同学在今年高考中取得642分的优异成绩，被华南理工大学录取。他坚信，胜利属于不懈的坚持者。拥有梦想，才能够飞翔；不懈奋斗，才会有收获。他还回顾了毕生难忘的高三的学习生活，表示永远不能忘记当时努力拼搏的自己和高三备考时那股精气神，因为这段宝贵的人生经历让他领悟到：幸福是需要靠自己双手拼搏出来的。在迎接即将到来的大学生活之际，梁思锐也借此机会表达他对父母、对母校、对凌丰的感恩之情。梁思锐同学的父亲梁志泉作为获奖学生家长代表，与在座的家长分享了他教育子女的心得体会。他表示：作为家长，要对孩子给予适时的督促和鼓励；要学会放低姿态，做孩子的朋友，聆听孩子的心声；要言传身教，起到模范表率作用；要培养孩子的社会责任感和良好的道德品性。梁志泉作为一名在凌丰工作时间长达15年的老员工，多年来与凌丰共同成长，现已成为先丰公司新成分厂设备管理部维修主任的他，在这个硕果满枝的收获季节，迎来了家庭事业双丰收的满怀喜悦。今年正值凌丰集团创业30周年，30年来，凌丰集团深刻认识到人才是企业发展最根本的源动力，一直秉承爱才惜才的理念，大力营造善于学习、勤于钻研、勇于创新的企业文化氛围，不仅为公司员工实现自我提升积极创造条件，还通过爱心助学活动鼓励员工子女刻苦学习、奋发向上，将企业的爱心转化为回报社会、建设祖国的强大精神动力！凌丰集团董事、凌丰家品副总裁邝乃强，集团副总裁李有贵及苏剑铨、陈达明、陈洁如、欧金富等集团公司和凌丰家品高管分别为学生们颁奖。获奖学生及家长代表共300多人出席了大会。来源：广东凌丰集团股份有限公司微信公众号

三伏时节，骄阳似火，热力四射。7月15日晚，在凌丰集团新建成的具有“黄山景观”特色的“工业智造+旅游”项目——广东猎人谷精铸科技厂区内，人声鼎沸，依然热度未减。近千名凌丰员工和公司的退休干部、特邀嘉宾共聚一堂，共同为凌丰集团献上30岁的生日祝福。三十年风雨兼程，三十年春华秋实，凌丰人以自强不息的“打铁匠”精神，由一间从事对外贸易的小公司发展成为一家集团式多元化经营的民营企业。回首凌丰三十年的发展历程，当晚，以“风雨兼程三十载，笃定再谱新华章”为主题的凌丰集团创业三十周年庆典晚会正式开始。晚会通过全体大合唱、表彰功勋员工、颁发文体比赛奖项、切生日蛋糕、单位献礼、啤酒烧烤音乐会等环节，展示了凌丰人的风雨创业之路、奋勇拼搏之行和锐意进取之志。开篇“恋着你，恋着你的美丽，每次相逢，都是青春如许”，在座的员工和嘉宾全体起立，以一曲欢快并充满青春活力的《凌丰恋曲》大合唱，展示了凌丰人对美满生活的向往和对美好未来的期许，掀起了庆典晚会的序幕。董事长致辞集团董事长，总裁叶灿雄作了热情洋溢的讲话，他在讲话中回顾总结了凌丰集团创业30年来的风雨历程，为凌丰人创造了一个又一个行业奇迹感到自豪。叶董事长强调，只要凌丰人坚定“做好人、做好事、健康人生、健康企业”的信仰，坚守“诚信实干、创新进取、铸造卓越、丰裕共荣”的信念，坚持“以市场为中心，以科技为动力，以团队为源泉”的信条，“百亿企业、百年凌丰”的美好愿景一定会实现，丰裕共荣，齐创美满生活一定会结出丰硕成果！功勋员工表彰在凌丰三十年的发展历程中，一批出于对事业的热爱、对公司的认可，对价值观的认同的老员工始终深深扎根于凌丰这片事业的沃土，无怨无悔的奉献了自己的青春，踏踏实实做好一名“打铁匠”。大会对服务公司满20年的90多名新晋功勋员工和服务公司满10年的690多名新晋功勋员工进行颁奖。当这些员工或代表上场领奖的时刻，台下随即以报以热烈的掌声，对他们的努力和付出表示深深的谢意。文体比赛颁奖凌丰不仅为每一位员工创造了一个事业发展的平台，也为大家搭建了一个展示自我的舞台，在凌丰创业30周年之际，集团公司开展了一系列征文比赛、摄影比赛和体育比赛，让广大员工通过文字讲述他们与凌丰的故事，透过镜头记录凌丰美好的一刻，踏上赛场展示他们顽强拼搏的精神。晚会对凌丰集团创业三十周年征文比赛、摄影比赛优秀作品获奖者以及在员工羽毛球赛中脱颖而出的三强队伍进行了颁奖。庆生祝酒庆生祝酒环节将晚会的气氛推向高潮，凌丰集团和凌丰家品的全体董事、监事、高管上台，共同为凌丰集团创业30周年庆切生日蛋糕，开庆祝香槟，现场所有人一起跟随音乐打着节拍，齐响生日祝福歌，共同祝愿凌丰越做越大、越做越强、越做越好！全场齐起立、共举杯、同畅饮，为一起为凌丰美好的明天干杯！单位献礼晚宴开始，精彩继续。值凌丰三十周年生日之际，集团公司下属各单位准备了精彩的节目和别出心裁的祝福视频向集团献礼。房地产公司以一曲大合唱《撸起袖子加油干》作为序曲，接下来，其他单位也以富有创意的祝福视频，透过屏幕表示对凌丰的美好祝愿。啤酒烧烤音乐会晚宴之后，啤酒和烧烤随即登场，在这个美好时刻，自然少不了劲歌热舞来助兴，再来点物质激励就更完美了！一首首动听的乐曲伴随着一轮轮激动人心的抽奖活动，一次次将现场的气氛点燃，大家开怀畅饮、尽情欢笑。最后，公司领导们以一曲《今夜不眠》为庆典晚会画上圆满的句号。未来可期忆往昔峥嵘岁月，看今朝踌躇满志。30年坚持，造就实力与发展；30年迈步，见证创新与蜕变；30年初心，探索未来与远见；我们相信，凌丰集团下一个30年一定会乘风破浪，扬帆远航！一切过往，皆为序章。三十而立，重新启航！让我们心怀使命和梦想，破局而立，向新而生，向远而行！来源：广东凌丰集团股份有限公司微信公众号

2022年，广东凌丰集团股份有限公司实现营业收入25亿元，在外贸出口企业增幅下滑的大环境下，依然呈现稳定发展的良好态势，而这背后的“密码”之一，就是公司坚持育用结合，着力培育一批知识型技能型创新型产业工人，使之成为企业高质量发展的主力军。工人是企业的基石，技术是发展的灵魂。凌丰集团共建成投产不锈钢锅和铝锅自动化生产线9条，应用工业机器人1000多台套，2019年起，公司先后组建4个大师工作室，先后向1000多名一线工人大力推广表面处理、机械设计及自动化、工业产品设计、机器人系统操作等方面的技能培训，使公司的人均产出、工厂产能和生产效率逐年提升。为进一步提升一线员工的技能水平，凌丰集团还开发了职业技能等级培训与认定工作。目前共有1752人通过了定级评价，产业工人队伍不断壮大，综合素质持续提升。随着员工技能水平的提升，公司创新型自主研发产品也一直保持行业领先地位，拥有国内及国际授权专利700多项，产品先后获得“德国红点奖”、“美国工业设计优秀奖”、“中国设计红星奖”、“台湾金点设计奖”等多项殊荣，成为行业示范标杆。一直以来，凌丰集团不断完善制度体系、创新政策措施，形成了行业独特的、领先的技术产能优势，不锈钢餐厨具出口额十多年位居全国同行业首位，先后获得“全国五一劳动奖状”、“全国和谐劳动关系创建示范企业”、“中国优秀民营科技企业”等荣誉，谱写了新时代产业工人的奋进之歌。来源于：云浮融媒

3月31日下午，凌丰集团总部多功能厅奏起雄壮的国歌，与会人员全体肃立，齐声颂唱国歌，凌丰集团党建工作迎来了具有里程碑意义的时刻——凌丰集团党委成立大会正式拉开帷幕。集团董事、常务副总裁彭自坚，集团监事、工会主席欧金富及集团公司党员、预备党员70多人参加了会议。会议首先听取了《凌丰集团党委筹备工作报告》。随后，大会宣读了县直工委关于成立凌丰集团党委的批复。按照《中国共产党党章》和《中国共产党基层组织选举工作条例》相关规定，大会表决通过了《选举办法》以及监票人、计票人名单，并选举出9位党委委员和5位纪委委员。新当选的党委委员随后召开凌丰集团党委会第一次全体会议，投票选举出欧金富同志为党委书记，谭敏、戚冠华同志为党委副书记。新当选的凌丰集团党委书记欧金富同志随即发表讲话，他表示要大力加强集团公司党的基层组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；以创建省级党建示范点为目标，扎实推进公司党建标准化建设；推进公司文化建设和工作作风建设；积极支持督促群团组织开展工作，充分发挥群团组织作用。他强调，将按照党章规定严格要求自己，不忘初心，牢记使命，恪尽职守，并将与委员们一起，以最高的热情，最大的精力和最强的工作力度投入到公司党建工作中。集团董事、常务副总裁彭自坚在大会上致辞。他首先代表凌丰集团董事会对第一届凌丰集团党委的成立以及新当选的党委委员和纪委委员表示热烈祝贺。彭自坚表示，凌丰集团党委的成立，将对集团公司的党建工作起到更大的推动作用。他寄语新成立的凌丰集团党委班子要增强责任感、紧迫感、使命感，团结一心，与时俱进，奋发有为，努力推动党建工作实现新的突破：一是不负重托，努力在党建工作创新上有新突破，要创新工作制度，创新活动，创新工作形式；二是发挥好先锋模范作用，努力在群众威信上有新突破，保持良好的精神状态，着力提高综合素质，切实加强基层组织队伍建设。凌丰集团现有党员111名，包括正式党员101名，预备党员10名。今后，集团党委将充分发挥好党员干部的先锋模范作用和基层组织的战斗堡垒作用，凝聚全体党员的智慧和力量，开创集团公司党建工作新局面，为集团公司的高质量发展作出新的更大贡献。来源：广东凌丰集团股份有限公司微信公众号

日前，人力资源社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会发布《关于命名全国和谐劳动关系创建示范企业与工业园区的决定》，其中，凌丰集团获评“全国和谐劳动关系创建示范企业”。为树立示范典型、弘扬人文关怀、传递和谐温暖，进一步推动广大企业和工业园区深入开展和谐劳动关系创建活动，促进构建中国特色和谐劳动关系，国家人社部等多个部门按照有关要求，评选出在创建活动中表现突出、具有示范引领作用的单位并予以表彰，这是全国和谐劳动关系创建示范活动的最高荣誉。多年来，凌丰集团坚持秉承“做好人、做好事，健康人生、健康企业”的企业精神，大力推进和谐劳动关系创建活动，促进了公司和员工互利共赢、共谋发展，员工获得感、幸福感持续增强。公司不断健全管理制度，全面实行劳动、劳务合同制度，与员工建立了和谐、稳定的劳动关系。创新建立集体协商和集体合同制度，成立劳动争议调解委员会，公司劳动争议调解覆盖率达100%。全面实施职业健康管理，实现职工安全就业、健康从业。成立凌丰学院，建立市级大师工作室，与知名院校建立联合培养机制，多角度、全方位、深层次开展适岗培训、师带徒培训、专业技能培训和专业技术任职资格评聘等，不断提升员工的职业技能和素养，促进员工岗位成长成才，畅通职业发展通道。坚持企业发展成果与职工共享，成立了职工医疗救助基金，对因病返贫的员工给予经济上的支持，实现“病有所医”，目前已救助因病返贫员工65人次。今后，凌丰集团将继续以促进企业发展、维护职工权益为目标，全面落实劳动保障法律法规，深入推进劳动关系协商协调机制建设，厚植企业关心关爱员工、员工爱岗爱企的和谐文化底蕴，不断提高员工权益保障水平，实现企业和员工互利共赢、共谋发展。来源：广东凌丰集团股份有限公司微信公众号